Header label
vacatures
  • Aantal uur 8-16
  • Doelgroep Meerdere doelgroepen
  • Locatie Meerdere locaties

Je ideeën over anders werken in de zorg realiseren en zorgen dat cliënten langer zelfstandig blijven? Het kan wél als verpleegkundige bij Mijzo!

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Je houdt je continu bezig met het verbeteren van de zorg. Zo maak jij goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo

Jij zet altijd net dat stapje extra om de kwaliteit van leven van cliënten te vergroten. Als verpleegkundige binnen het MMT ben je in avond, nacht en weekenden eerste aanspreekpunt voor zorgteams. Je wordt telefonisch geraadpleegd, je triagieert en besluit welke opvolging er gewenst is. Daarbij coach en ondersteun je de zorgteams en bent de schakel tussen zorgteams en de dienstdoende basisarts en verpleegkundig specialist. Indien nodig ga je op locatie voor beoordeling en het uitvoeren van verpleegkundige technische handelingen.

Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van zorg in de toekomst en visie op toekomstbestendige zorg. Je bent je bewust van de maatschappelijke opgave die voor ons ligt en bent in staat dit over te brengen naar het team, cliënten en hun naasten. Je volgt ontwikkelingen op de voet, kent de maatschappelijke uitdagingen en bent constant op zoek naar manieren om de zorgverlening te verbeteren. Je bent een echte kartrekker en doet gerichte verander- en verbetervoorstellen. Door je ontdekkingen te delen en anderen te enthousiasmeren, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Met oog voor de mens achter de cliënt, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Het kan wél.

Waar ga je werken?

Het Mijzo Mobiel Team is één team en er wordt gewerkt vanuit drie regio’s (Almkerk, Oosterhout en Waalwijk). Per regio heeft er een MMT-verpleegkundige dienst. Je werkt ieder solo in je eigen regio, maar kunt heel gemakkelijk even met elkaar sparren. Je start je dienst op vanuit een van de startlocaties en bent vanuit deze locatie werkzaam. Er staat op alle drie de locaties een auto tot je beschikking voor het geval je op pad moet.

Wil je meer weten over het werkgebied en de locaties van Mijzo? Kijk dan even op https://www.mijzo.nl/zorglocaties/

We zijn opzoek naar nieuwe collega die (naast haar huidige functie) ons team voor 8-16 uur per week komt versterken.

Wie ben jij?

Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Van het leven van cliënten en de transformatie van de zorg tot je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Je toont lef, inspireert, stimuleert en bent betrokken. Verder ben je voor deze functie:

  • In het bezit van een afgeronde opleiding tot verpleegkundige niveau 4 en BIG-geregistreerd
  • Een kei in het klinisch redeneren en neemt gemakkelijk een coachende rol aan
  • Het visitekaartje van Mijzo
  • Een stevig persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en durft beslissingen te nemen
  • Een sterke verbinder en niet bang om kritisch te zijn
  • In het bezit van goede verbale en non-verbale uitdrukkingsvaardigheden
  • Digitaal vaardig en betrouwbaar met vertrouwelijke (cliënt)informatie
  • In het bezit van een rijbewijs
  • Bovenal een fijne collega en een kartrekker

Wat bieden wij jou?

  • Direct een vast contract voor 8 tot 16 uur per week
  • Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 50 (max. € 4.480,21 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
  • Gedegen inwerkperiode en professionele begeleiding
  • Fijne collega’s, een hecht team en een prettige werksfeer
  • Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Toegang tot de BijMijzo-app: maak tijdens je eerste 100 dagen op een leuke manier kennis met de organisatie.
  • Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo en gratis gebruikmaken van massagestoelen
  • En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Meer over Mijzo

Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl,www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.  
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Werken vanuit vertrouwen en eigen regie. Het kan wél!
Mijzo heeft de omslag gemaakt van controle en het toetsen van bekwaamheid van medewerkers, naar werken vanuit vertrouwen en ‘vakmensschap.’ Dat...
0
Werken vanuit vertrouwen en eigen regie. Het kan wél!
Mijzo heeft de omslag gemaakt van controle en het toetsen van bekwaamheid van medewerkers, naar werken vanuit vertrouwen en ‘vakmensschap.’ Dat...